About the role
Job Description
Notre site utilise aujourd'hui un cockpit interne de pilotage construit sous Excel. Dans le cadre de sa transformation digitale, nous souhaitons faire évoluer cet outil vers une solution automatisée sous Power BI, plus fiable, plus rapide et plus facile à partager. Rattaché(e) au Digital Operations Project Manager du site, vous serez au cœur de ce projet, de l'analyse de l'existant jusqu'au déploiement auprès des utilisateurs.
Vos principales responsabilités :
Analyse de l'existant
* Prendre en main le cockpit Excel actuel : indicateurs, sources de données, mode de mise à jour * Recueillir les besoins des utilisateurs (direction, managers, services support) * Identifier les points d'amélioration et les possibilités d'automatisation
Conception & développement
* Structurer et fiabiliser les sources de données * Automatiser la collecte et le traitement des données (Power Query, connexions aux bases existantes) * Concevoir et développer les tableaux de bord sous Power BI (modélisation, DAX, visualisations)
Déploiement & accompagnement
* Tester l'outil avec les utilisateurs et l'ajuster selon leurs retours * Rédiger la documentation technique et un guide utilisateur * Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'outil
Qualifications
Profil recherché :
* Étudiant(e) en école d'ingénieur, école de commerce ou université, avec une spécialisation en data, business analytics, systèmes d'information ou contrôle de gestion * Bonne maîtrise d'Excel * Connaissance de Power BI (Power Query, DAX) ou forte envie de monter en compétences dessus * Esprit analytique, rigueur et sens du détail * Capacité à vulgariser et à échanger avec des interlocuteurs variés * Curiosité, autonomie et envie d'apprendre
Additional Information
Stage de 4 à 6 mois, à pourvoir dès novembre 2026. Une vraie opportunité de mener un projet concret de A à Z, avec un impact direct sur le pilotage du site, au sein d'un environnement industriel exigeant et au service de la santé des patients
Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.