About the role
På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.
Centrala barn- och elevhälsan består av enhetschef, specialpedagoger, speciallärare, skolpsykolog, skolkuratorer, skolsköterskor. Skolsköterskor och skolkuratorer är lokaliserade på en eller ett par skolor, medan övriga kompetenser servar alla förskolor och skolor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder ett självständigt, utvecklande arbete som skolsköterska på Centrala barn- och elevhälsan i Tomelilla. Du kommer i första hand att arbeta inom åk F-6.
Uppdraget innefattar:
• hälsofrämjande och förebyggande arbete både individuellt och i grupp. • hälsosamtal, hälsoundersökningar samt vaccinationer enligt det nationella allmänna vaccinationsprogrammet. • systemförvaltning av Prorenata, vilket bland annat innebär att ansvara för administration, utveckling och kvalitetssäkring av systemet samt att ge stöd och vägledning till användare. • verka för att eleverna ska få en så god utveckling som möjligt genom att skapa miljöer som främjar elevernas utveckling samt hälsa och lärande. • delta i kartläggning och planering av insatser och åtgärder tillsammans med elev, familj, elevhälsoteam och andra myndigheter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård eller hälso- och sjukvård för barn- och ungdomar.
Erfarenhet av arbete som skolsköterska är meriterande.
För att lyckas i rollen behöver du vara initiativtagande, flexibel och lösningsfokuserad. Du har förmåga att behålla struktur och göra professionella bedömningar även i komplexa situationer.
Du behöver ha god svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav.
Ett utdrag från belastningsregistret ska kunna uppvisas innan en eventuell anställning kan ingås: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Sysselsättningsgrad 80-100%. Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att arbetet med urval och intervjuer påbörjas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan.
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.
Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.