About the role
Descripción del empleo
Buscamos incorporar un/a Coordinador/a Eléctrico/a para liderar el alcance eléctrico e instrumental de la nueva Planta de Crushing de Bahía Blanca durante las etapas de construcción, commissioning y puesta en marcha. Durante la etapa de proyecto, será el referente técnico de LDC para las instalaciones eléctricas e instrumentales, coordinando contratistas, proveedores y equipos técnicos y asegurando la correcta ejecución, pruebas y energización de los sistemas. Posteriormente, acompañará la transición de los activos hacia la operación y liderará la gestión de mantenimiento eléctrico e instrumental, garantizando la seguridad, confiabilidad y disponibilidad de las instalaciones.
Principales responsabilidades
* Actuar como referente técnico de LDC para el alcance eléctrico e instrumental durante la construcción y puesta en marcha. * Supervisar técnicamente la ejecución y montaje de instalaciones eléctricas e instrumentales. * Revisar ingeniería, especificaciones, documentación técnica y modificaciones de obra. * Coordinar interfaces entre sistemas eléctricos, instrumentación, procesos, utilities e infraestructura. * Participar en FAT, SAT, pre-commissioning, commissioning y pruebas funcionales. * Coordinar energizaciones, resolver desviaciones técnicas y gestionar punch list. * Asegurar la correcta puesta en marcha de los sistemas eléctricos e instrumentales. * Garantizar la entrega de documentación as built, manuales, registros técnicos y demás información necesaria para la operación. * Definir planes de mantenimiento, repuestos críticos y necesidades de capacitación como parte de la transición a operación. * Liderar el mantenimiento eléctrico e instrumental durante la operación de la planta. * Garantizar la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. * Gestionar la disponibilidad y confiabilidad de los activos eléctricos e instrumentales. * Coordinar personal propio, contratistas y proveedores especializados. * Gestionar indicadores, presupuesto OPEX/CAPEX y proyectos de mejora vinculados al área. * Liderar el cumplimiento de los estándares corporativos de Seguridad, Higiene, Medio Ambiente, Calidad y Seguridad Patrimonial. * Liderar y desarrollar al equipo técnico de mantenimiento, promoviendo una cultura de seguridad, confiabilidad y mejora continua.
Requisitos
* Graduado/a en Ingeniería Electricista, Electrónica o carreras afines. * Experiencia mínima de 5 años en proyectos industriales, construcción, commissioning, puesta en marcha y/o mantenimiento eléctrico. * Experiencia en sistemas de Media y Baja Tensión y puesta en marcha de instalaciones industriales. * Experiencia liderando equipos técnicos, contratistas y proveedores. * Se valorará experiencia en proyectos greenfield y en industrias de procesos continuos, agroindustria, energía, oil & gas, minería o industrias de alta complejidad. * Conocimientos de sistemas eléctricos MT/BT, transformadores, celdas, CCM, tableros, motores, variadores de velocidad, UPS y sistemas de emergencia. * Conocimientos de PLC, SCADA, redes industriales e instrumentación. * Conocimientos de estudios eléctricos, sistemas de puesta a tierra y mantenimiento de activos eléctricos. * Manejo de SAP PM. * Inglés intermedio/avanzado oral y escrito.
Información adicional
Buscamos una persona con:
* Liderazgo técnico y capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios y contratistas. * Visión integral, conectando ingeniería, construcción, commissioning, mantenimiento y operación. * Capacidad para resolver problemas técnicos en contextos dinámicos y de alta exigencia. * Sólidas habilidades de planificación, coordinación y seguimiento. * Capacidad de comunicación, negociación e influencia con equipos internos, contratistas y proveedores. * Orientación a resultados y toma de decisiones basada en criterios técnicos y de riesgo. * Compromiso con la seguridad como valor innegociable. * Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua. * Capacidad para acompañar la transición del proyecto hacia la operación y consolidarse como referente técnico eléctrico de la planta.
Que ofrecemos
Un entorno multicultural, dinámico y desafiante, que ampliará y desarrollará sus capacidades y canalizará sus habilidades y experiencia con excelentes oportunidades de desarrollo profesional, en una de las companías mas sólidas a nivel global.
Estos son algunos de nuestros beneficios:
-Salario y Beneficios Competitivos.
-Ambiente Laboral Flexible.
-Accesos a Capacitaciones y Desarrollo.
-Programa de Salud y Bienestar.
-Licencia por Maternidad y Paternidad Extendida.
Diversidad & Inclusión
LDC se rige por un conjunto de valores compartidos, elevadas normas éticas, y la diversidad y la inclusión forman parte de nuestro ADN. LDC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar un entorno de trabajo que adopte y valore la diversidad, la equidad y la inclusión.
LDC fomenta la diversidad, apoya a las comunidades locales y las iniciativas medioambientales. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura.
Sustentabilidad
El valor sustentable está en el centro de nuestro propósito como empresa.
Nos apasiona crear un valor justo y sustentable, tanto para nuestra empresa como para las demás partes interesadas de la cadena de valor: nuestra gente, nuestros socios comerciales, las comunidades con las que nos relacionamos y el medioambiente que nos rodea.