About the role
Description du poste
Impliqué(e) opérationnellement, vous êtes sur le terrain et intervenez chez nos clients (grandes Banques de Financement et d'Investissement) en relation étroite avec les opérateurs Front-to-back, vous les accompagnez dans les évolutions techniques et fonctionnelles de leurs applications et de leurs processus.
Votre rôle :
* Contribuer à la définition de la vision, moyen et long terme et développement d’un produit. * Mener les travaux de recueil et de rédaction d'expressions de besoins auprès de nos partenaires métiers. * Création et alimentation d’une liste de fonctionnalités nécessaires au produit ainsi qu’à la priorisation des items de cette liste auprès des équipes de développement.
Participation aux campagnes de tests en coordonnant les échanges avec nos différents contributeurs (Editeur, équipes de développement, Métier, experts techniques…) et à la rédaction des cas de tests et du suivi de recette de « bout en bout » des systèmes impactés.
#TalanFrance #LI-SS1 #LI-KK1
Qualifications
* De formation Bac+5, vous possédez 5 à 10 ans d'expérience dont une expérience conséquente dans le domaine des financements structurés. * Fort d'un bon esprit d'équipe, vous disposez de véritables compétences d'analyse et de synthèse. * Vous êtes aujourd'hui Consultant(e) au sein d'une ESN ou chez un grand client bancaire. Vous connaissez la gestion de projets en méthode Agile ou le classique cycle de gestion en V. * Vous avez des compétences techniques (SQL, VBA…) ainsi qu’une expertise fonctionnelle forte autour des métiers du financement. * Nous recherchons des business analystes ayant travaillé sur des problématiques autour des prêts aux entreprises ou aux particuliers, maitrisant les mécanismes de refinancement et/ou de titrisation et ayant capitalisé sur des notions avancées de risque de crédit.
Informations supplémentaires
* Locaux modernes en centre-ville * Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 € * Actionnariat salarié * Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) * Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois * Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). * Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes * Mobilité en France et à l’étranger * Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle * Primes de cooptation de 500 à 4000 € * Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique