About the role
Job Description Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como referência estratégica no segmento de Pequenas e Médias Empresas (PME), conectando conhecimento de mercado, produto e operação para garantir que nossas soluções gerem valor real aos clientes
Key Responsibilities
* Definir e comunicar a estratégia de produtos voltada para o segmento PME. * Acompanhar tendências, mudanças regulatórias, fiscais e operacionais que impactam pequenas e médias empresas. * Garantir que o portfólio de produtos atenda às necessidades reais do mercado. * Trabalhar em parceria com outros Product Managers para assegurar uma experiência integrada e consistente para PMEs. * Avaliar continuamente usabilidade, precificação, complexidade e valor entregue pelas soluções. * Identificar oportunidades para criação de soluções integradas que resolvam problemas de negócio de forma completa. * Atuar como referência em processos financeiros de PMEs, incluindo ERP, Contas a Pagar, Contas a Receber e processos fiscais. * Traduzir requisitos regulatórios e técnicos em soluções simples e eficientes. * Apoiar times de Produto e Desenvolvimento na definição das melhores soluções para o mercado PME. * Conduzir pesquisas de mercado e validações com clientes.. * Monitorar métricas de adoção, satisfação e retenção. * Realizar benchmarking de mercado e análise da concorrência. * Mentorar times de produto e desenvolvimento sobre as necessidades do segmento PME. * Influenciar roadmaps, prioridades e decisões estratégicas. * Representar a visão do cliente PME em fóruns executivos e reuniões estratégicas.
Required Qualifications
* Vasta experiência em gestão de produtos, atuando com soluções voltadas para PMEs. * Experiência como Product Manager Sênior ou posição equivalente. * Vivência com produtos financeiros, ERPs ou soluções SaaS para pequenas e médias empresas. * Histórico de atuação com múltiplos stakeholders e liderança por influência. * Forte conhecimento em ERP e módulos financeiros (Contas a Pagar, Contas a Receber e Fiscal). * Conhecimento de legislação fiscal e emissão de documentos eletrônicos (NF-e e NFS-e). * Experiência com metodologias ágeis e métricas de produto.
Preferred Qualifications
* Experiência com soluções da Thomson Reuters ou Domínio Sistemas. * Vivência no mercado fiscal, financeiro ou contábil brasileiro. * Experiência prévia como empreendedor(a) ou atuação direta em PMEs. * Conhecimento em transformação digital e modernização de sistemas. * Experiência com IA, automação, APIs e tecnologias emergentes aplicadas ao universo PME.
#LI-FM1
O que iremos te oferecer?
* Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível para as nossas funções baseadas em escritório, proporcionando uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto físico. * Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais. * Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial. * Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro. * Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes. * Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG). * Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.
Quem somos
A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.
Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.
Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.
Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.
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