About the role
Opis oferty pracy
Jednym z najszybciej rozwijających się zespołów w Colliers jest Define – zespół architektów, badaczy, kosztorysantów, kierowników projektów, projektantów instalacji oraz wielu innych specjalistów. Do części związanej z realizacją projektów fit-out poszukujemy osoby na stanowisko Project Managera.
Twój zakres obowiązków:
* Samodzielne zarządzanie projektami przebudowy i wykończenia obiektów komercyjnych (fit-out); * Koordynowanie prac podwykonawców na budowie oraz współpraca z dostawcami; * Kontraktowanie i przeprowadzanie negocjacji z podwykonawcami; * Monitorowanie kosztów oraz zmian; * Nadzór i weryfikacja prowadzonych prac; * Nadzór wykonania obowiązków wynikających z umów z Klientami; * Organizacja koordynacji z inwestorem, inspektorami i podwykonawcami; * Koordynacja procesu projektowego; * Monitorowanie procesu fakturowania i płatności; * Organizowanie i porządkowanie danych elektronicznych; * Koordynacja przygotowania dokumentacji powykonawczej.
Nasze oczekiwania:
* Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego (po studiach) związanego z przebudową budynków komercyjnych; * Umiejętność prowadzenia projektów i kierowania zespołem projektowym; * Doświadczenie w zarządzeniu zespołem (min. 1-2 osobowym); * Wykształcenie wyższe uzyskane na jednym z wymienionych kierunków: inżynieria lądowa, elektrotechnika lub inżynieria środowiska; * Dobra komunikacja w języku angielskim na poziomie min. B2 (w mowie i w piśmie); * Bardzo dobra znajomość Pakietu MS Office oraz AutoCad; * Otwartość na uczestnictwo w projektach trwających 3-6 miesięcy poza standardowym miejscem zamieszkania (ok. 1 raz w roku); * Zainteresowanie wiedzą techniczną, formalną i technologiczną; * Dostępność do pracy stacjonarnej na miejscu realizacji projektu (budowa / biuro budowy).
To oferujemy:
* Premie od zrealizowanych projektów; * Możliwość pracy przy automatyzacji procesów wykonawczych; * Możliwość pracy przy projektach BIM; * Możliwość poszerzenia wiedzy w wielu obszarach technicznych; * Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dostęp do systemu kafeteryjnego, dodatkowe dni opieki na dzieci (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej; * Jasno określone ścieżki rozwoju; * Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025.
Dodatkowe informacje
Wirtualny spacer po biurze | Colliers