About the role
Description du poste
Agence d’architecture basée à Bordeaux, quartier Belcier, 6 personnes, gérant des projets en maîtrise d’œuvre sur des sujets dans le domaine de la santé, du médico-social, de l'industrie et du tertiaire tant en études qu’en suivi de chantiers en Marché Public et Marché Privé.
Nous recherchons un Architecte / Chef de projets expérimenté ayant au moins 10 ans d’expérience.
Exemples de projets menés par l'agence de Bordeaux :
* Construction d'un nouvel hôpital à Talence * Rénovation énergétique et refonte du hall d'accueil du public d'un établissement institutionnel à Bordeaux * Construction d'un bâtiment de pédopsychiatrie à Vichy * Restructurations et extensions de bâtiments industriels dans la région Nouvel Aquitaine pour le compte de grandes entreprises nationales
Vos missions :
* Assurer des études de conception type concours et le déroulement des études de MOE * Assurer le suivi de chantier (VISA, suivi d’exécution et choix architecturaux) * Assurer un rôle de chef de projets : gestion du planning, coordination d'équipe et gestion financière de la mission * Assurer un rôle d'architecte mandataire * Assurer des réunions MOE/MOA * Assurer des mises au point techniques avec les BET ou entreprises
Qualifications
Vos atouts :
* De formation Architecte DE, DPLG, ou HMONP, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en études et suivi de réalisation de projets * Aptitudes comportementales : autonome, agile, curieux, rigoureux * Compétences informatiques : REVIT, Pack Office, Suite Adobe * Connaissances réglementaires : ERP, CODE DU TRAVAIL * Des déplacements sont à prévoir en fonction des projets et des évènements de l'agence * Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia * Une organisation du travail modulable : télétravail, 14 jours RTT, 25 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi... * Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable... * Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH * Entretien avec un manager opérationnel * Entretien avec un recruteur