About the role
Description du poste
đâŻâŻLâĂ©quipe Banque
IntĂ©grez une Ă©quipe dynamique deâŻ40 consultants, convaincue que la plus grande force dâune organisation rĂ©side dans les Ă©quipes membres qui la composent.
Nous Ćuvrons chaque jour, pour nos clients (banques et acteurs des services financiers) afin de mener Ă bien leurs projets et les accompagner dans lâatteinte de leurs objectifs.
đ Nos missions phares
- Accompagnement de la transformation métier
* Cadrage et pilotage de programmes de transformation dans les domaines du crĂ©dit, des paiements, de la relation client, de lâĂ©pargne ou encore de la conformitĂ©. * Analyse des impacts mĂ©tiers, dĂ©finition des trajectoires de transformation et formulation de recommandations adaptĂ©es aux enjeux client.
- Amélioration de la performance opérationnelle
* Diagnostic des processus existants (front/middle/back-office), refonte et digitalisation des parcours, mise en place dâindicateurs de performance. * DĂ©ploiement de leviers dâefficience opĂ©rationnelle dans une logique de simplification et de crĂ©ation de valeur.
-Â Transformation technologique et digitale
* Contribution aux projets SI : urbanisation, trajectoires applicatives, intĂ©gration dâAPI, migration de core banking, outils de pilotage financier et commercial. * Participation Ă la conception de solutions data-driven et Ă la mise en Ćuvre de dispositifs de gouvernance de la donnĂ©e.
-Â Â Pilotage de projets complexes
* Gestion de projets en méthode agile ou cycle en V, coordination avec les directions métiers, IT, data, architecture. * Suivi du delivery, respect des délais, des budgets et des exigences qualité.
-Â Capitalisation & innovation interne
* Contribution Ă la montĂ©e en maturitĂ© de lâĂ©quipe via la formalisation dâoffres, la veille sectorielle, lâamĂ©lioration des mĂ©thodes et des livrables.
#TalanFranceâŻÂ #LI-VS1
Qualifications
đ”ïžâ  Ce poste est fait pour vous si :
* Formation supĂ©rieure Bac +5 (Ă©cole dâingĂ©nieur, de commerce, universitĂ©) * ExpĂ©rience de 5 Ă 10 ans en cabinet de conseil ou en direction de projet chez un acteur bancaire * Double compĂ©tence avĂ©rĂ©e :
1. Solide connaissance des mĂ©tiers de la banque de dĂ©tail (processus, rĂ©glementation, enjeux clients et opĂ©rationnels) 2. MaĂźtrise des enjeux projet, SI et data (gouvernance, transformation digitale, pilotage de portefeuille de projetsâŠ)
* Cadrage des projets de transformation liĂ©s aux mĂ©tiers de la banque (distribution, crĂ©dit, paiements, conformité et risques, relation client, epargne, comptabilitĂ©) * IdĂ©alement, vous utilisez lâIA gĂ©nĂ©rative et/ou agentique au quotidien dans vos missions et vous savez concrĂ©tiser les nouvelles opportunitĂ©s IA en rĂ©sultats mesurables. En outre, vous accompagnez la transformation IA de vos clients dans une ou plusieurs de ses dimensions : choix de solutions, Ă©volution d'organisation, montĂ©e en compĂ©tences... * Porter les enjeux dâefficience opĂ©rationnelle, de digitalisation, dâexpĂ©rience client et de stratĂ©gie de dĂ©ploiement * Excellent relationnel, capacitĂ© dâanimation, sens du collectif et de lâengagement client
Informations supplémentaires
đ En nous rejoignant vous bĂ©nĂ©ficierez
* Dâun parcours Onboarding sur mesure, et, de qualitĂ© * Des formations spĂ©cifiques au mĂ©tier de consultant, * Dâune trajectoire de carriĂšre dĂ©finie, * Dâune aventure intrapreneuriale, et Ă©panouissante.
đ Nos valeurs
* Engagement, * Respect, * Partage, * Esprit dâĂ©quipe, * Optimisme.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Nous sommes une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise.
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici
Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
đŻÂ Notre process de Recrutement
* 1Úre étape : avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance ! * 2Úme étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers ! * 3Úme étape : avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour de votre proposition !
Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus !
âĄÂ Nos avantages
* Locaux dans le cĆur du 16Ăšme arrondissement de Paris * TĂ©lĂ©travail jusquâĂ 3 jours par semaine, prime dâĂ©quipement de 100 âŹÂ * Actionnariat salarié * ProximitĂ© et convivialitĂ© cultivĂ©es Ă tous les niveaux de lâentreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises oĂč il fait bon travailler depuis 5 ans) * Permanence handicap (consultant dĂ©diĂ© aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). * Offre de formation complĂšte sur site et Ă distance, programme de mentoring pour les femmes * MobilitĂ© en France et Ă lâĂ©tranger * Mutuelle prise en charge Ă partir de 80% * Primes de cooptation allant de 500 Ă 4000⏠selon le profil
#TalanFrance