About the role
Stellenbeschreibung
Was dich erwartet:
* Du unterstützt den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft unseres Hubs nach festgelegten Prozessen
* Du arbeitest aktiv in der Abwicklung von Bestellungen mit und achtest auf die Einhaltung der vorgesehenen Zeitfenster
* Du kontrollierst und verbuchst Warenlieferungen im System
* Du führst Bestands- und Frischekontrollen durch und unterstützt bei Inventuren
* Du setzt Qualitäts- und Lebensmittelhygienevorgaben (HACCP) im Arbeitsalltag um
* Du koordinierst Aufgaben innerhalb der Schicht in Abstimmung mit dem Hub Manager
* Du unterstützt bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender im operativen Ablauf
* Du wirkst an der Umsetzung und Verbesserung bestehender Arbeitsprozesse mit
* Du arbeitest sowohl operativ im Tagesgeschäft als auch unterstützend in organisatorischen Abläufen
Somit arbeitest du parallel zu deinem Hub Manager, als die rechte Hand und stellvertretend.
Qualifikationen
Was du mitbringen solltest:
* Du kommunizierst proaktiv, bist selbstbewusst und triffst schnelle, rationale Entscheidungen
* Du bist ein absoluter Teamplayer und hast Freude an der Arbeit mit Menschen - Du bist der zentrale Teil unseres Teams im Store
* Einen kühlen Kopf und die Gabe, jeden Tag erneut Dein Team zu motivieren
* Du delegierst gerne Aufgaben, gehst aber auch als Vorbild voran und arbeitest “hands-on” am Tagesgeschäft mit.
* Du hast einen hohen Anspruch an dich selbst und arbeitest lösungsorientiert
* Du bist belastbar und flexibel. Regelmäßige Spätschichten und Wochenendarbeit sind für dich kein Problem
* Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse und der Umgang mit neuesten Tech-Lösungen macht dir Spaß
* Idealerweise hast du Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, Gastronomie oder in der Lagerlogistik und bringst Erfahrung in der Operativen Teamsteuerung mit
Zusätzliche Informationen
Deine Vorteile bei uns:
* Leistungsorientiertes Gehalt: ab 2.700€ Brutto
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 10% Rabatt auf deine Flink Bestellung. Teste neue Produkte als erstes!
* Schichtbetrieb und somit ein geregelter Arbeitstag.
* Halbjährliche Teamevents.
* Junges, dynamisches und motiviertes Team.
* Start-Up Gelegenheiten: flache Hierarchie, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung. (90% unserer Hub Manager*innen waren früher selber Schichtleiter*innen).
Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.