About the role
Darbo Aprašymas
* padaliniui priskirtų dujų perdavimo sistemos objektų elektros ir automatizuoto valdymo sistemų priežiūros, remonto ir techninio aptarnavimo darbų vykdymas; * priskirtų elektros įrenginių ir instaliacijos varžų matavimų vykdymas; * techninės dokumentacijos (elektros schemų braižymas, atliktų varžų matavimo protokolų pildymas) pildymas.
Kvalifikacijos
* ne žemesnis kaip elektrotechnikos srities profesinis išsilavinimas; * vidurinės apsaugos nuo elektros kategorijos (VK) energetikos darbuotojo pažymėjimas, suteikiantis teisę vykdyti darbus bent iki 10 kV įtampos elektros įrenginiuose; * darbo patirtis elektros įrenginių priežiūros, remonto ir techninio aptarnavimo srityje; * B kategorijos vairuotojo pažymėjimas; * izoliacijos, įžeminimo ir įnulinimo varžų matuotojo atestacijos pažymėjimas bei darbininko, dirbančio aukštalipio darbus pažymėjimas – privalumas; * geri darbo MS Office pagrindinėmis programomis įgūdžiai, puikus bendravimas bei rašymas lietuvių kalba; * atsakingumas, iniciatyvumas, noras mokytis, tobulėti, bei gebėjimas dirbti tiek komandoje, tiek savarankiškai.
Papildoma Informacija
Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.
Mes siūlome:
* kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą; * galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais; * mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui; * karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje; * papildomą sveikatos draudimą; * socialinių naudų paketą, kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis; * pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas; * papildomas apmokamas atostogas.
Siūlomas atlygis:
2100–2800 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.
Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.