About the role
Vacatureomschrijving
* Acceptatie; het voorbewerken(kwarteren) van monsters aangeleverd in emmers van tussen 10 - 15 kilo. * Bemonsteren; het verdelen van monsters in verschillende/juiste verpakking zodat het monster op de juiste plaats terechtkomt. * Voorbewerken; het vermalen van droge en veldvochtige monsters. * Interne distributie; ervoor zorgen dat de monsters op de juiste afdeling terecht komen. * Orderpicking; aan de hand van werklijsten het ophalen van de monsters uit de koelcel. * Koelcelbeheer; het opslaan, koppelen aan de plaats in verband met de terugvindbaarheid en het afvoeren van monsters.
Functie-eisen
* Inzetbaar in dagdienst; * Gedreven om nauwkeurig en zorgvuldig te werken; * Teamspeler die het belangrijk vindt om samen met collega’s werk af te ronden binnen strikte kwaliteitseisen en gestelde deadlines; * Geïnteresseerd in het meedenken over verbeteringen; * Functioneert goed onder plotselinge werkdruk; * Toont een proactieve houding door problemen of verbeterpunten te bespreken met leidinggevenden en collega’s.
Aanvullende informatie
Als je bij ons komt werken bieden wij je een zelfstandige en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid. Wij besteden veel aandacht aan persoonlijke en professionele groei. Naast een marktconform salaris krijg je ook:
* Een uitdagende en flexibele baan in ons laboratorium te Rotterdam/Hoogvliet; * Een marktconform salaris; * De kans om middels je werk bij te dragen aan een schonere leefomgeving. * De mogelijkheid tot persoonlijke groei en ontwikkeling. * Minimaal 32,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en recht op 8% vakantietoeslag. * Je ontvangt reiskostenvergoeding afhankelijk van de woon-werk afstand. * Een pensioensregeling op basis van beschikbaar premie. * De mogelijkheid om gebruik te maken van collectiviteitskorting m.b.t. verzekeringen.
Interesse? Verstuur je CV en motivatiebrief via onze website. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Chantal de Vries via 06-11273356
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagde toegestuurde cv’s aan SGS, zonder schriftelijk verzoek van de corporate recruiter, worden als eigendom van SGS beschouwd. SGS is geen enkele vorm van vergoeding verschuldigd voor kandidaten zonder schriftelijk verzoek tot voorstel van de corporate recruiter.