About the role
Descrizione del lavoro
Ricerchiamo un/a Direttore/trice Finanziario/a che sia responsabile dell'intera funzione finanziaria e accompagni il progetto dalla fase di cantiere e pre-opening fino al consolidamento operativo, definendo l'architettura finanziaria, analitica e gestionale che consenta al business di operare con rigore, chiarezza e tempestività.
Principali Responsabilità
* Leadership Finanziaria e Gestione Societaria : gestione completa di budget, forecast, pianificazione del cash flow e contabilità gestionale. Cura diretta dei rapporti con imprese, istituti bancari e coordinamento degli adempimenti contabili e fiscali in collaborazione con consulenti esterni. * Sviluppo e Fase di Pre-Opening :definizione e monitoraggio del budget di progetto (costi a finire e gestione pagamenti alle imprese) e strutturazione dei budget di pre-opening ed operativi, analizzando gli scenari di ramp-up economico -finanziario. * Performance Managment & Reportistica : analisi dettagliata del conto economico e dei KPI chiave per ciascun Business Unit (Hotel, Ristorante, Eventi) monitoraggio delle performance di marketing, delle metriche di soddisfazione degli ospiti e creazione dashboard settimanali e report gestionali mensili. * Integrazione dei Sistemi: supervisione della componente finanziaria ed analitica dell'infrastruttura tecnologica (ERP, PMS, POS, CRM, Business Intelligence) garantendo la piena integrazione con i requisiti e gli standard di Relais & Chateaux, al fine di definire un'unica fonte di dati centralizzata e affidabile. * Partnership Strategica : supporto e consulenza strategica al Fondatore su politiche di pricing, valutazioni di investimento, sviluppo di nuove linee di business, opportunità ed espansione futura.
Qualifiche
* Esperienza Senior : nel ruolo in ambito finanziario come CFO,Direttore Finanziario o responsabile del Controllo di Gestione con competenze ottimali in modellizzazione finanziaria, budget, gestione della liquidità. * Competenze Linguistiche : conoscenza fluente dell'italiano e ottima conoscenza della lingua inglese. * Attitudine : esperienza nella creazione di reportistica gestionale, sistemi di KPI e sistemi aziendali, idealmente in realtà guidate dai fondatori. Operativo e orientato al business: strutturato, pragmatico e a proprio agio nell’ambiguità.
L’esperienza nel settore Hospitality di Lusso costituisce un plus; verranno valutate anche candidature provenienti da altri settori, con esperienza in azienda molto strutturate.
Informazioni aggiuntive
Cosa ti offriamo
* Contratto stabile con periodo di prova, 14 mensilità, Retribuzione annuale lorda dai 65.000 ai 75.000, valutabile rispetto alla propria esperienza * Vitto e alloggio indipendenti * Opportunità di entrare a far parte di una realtà che valorizza la qualità del servizio, l’attenzione ai dettagli e la passione per l’ospitalità * Formazione specifica criteri valutazione Relais & Chateaux e principali normative vigenti * Piano inserimento circuito HR Relais & Chateaux
Autorizzazione al trattamento dei dati personali
Ai sensi del Decreto Legislativo n. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), i candidati autorizzano espressamente il trattamento dei propri dati personali per le finalità di selezione e assunzione. I dati raccolti saranno trattati in conformità alla normativa sulla privacy e saranno conservati esclusivamente per il tempo necessario al processo di selezione.
Si prega di includere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). I dati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione e conservati per il tempo strettamente necessario al processo di reclutamento.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.