About the role
Description du poste
Vous aurez en charge le pilotage et le développement des activités qualité fournisseur sur un périmètre de 10 à 30 fournisseurs.
Vos principales missions consisteront à :
* Gestion de la qualité des composants et équipement livrés sur le site * Réalisation des analyses lors de l'apparition de non-conformité et organiser la sécurisation de la production. * Formalisation du défaut constaté et suivi et gestion des réclamations * Contrôle des réceptions après actions correctives * Validation des modifications produits appliqués (contrôle & rapports fournisseurs, tests produit…) * Réaliser des audit de performance de plusieurs fournisseur, en France et en Europe * Identifier les causes de non-performance et les opérations à faible valeur ajoutée * Définir et animer les plans d’actions d’amélioration. dans une logique de Pareto * Communiquer sur l’évolution de la performance
Qualifications
* Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de type Ingénieur et doté(e) d'une première expérience de 5 ans minimum en relation avec des fournisseurs industriels. * Compétences : profil tenace, diplomate, avec une forte capacité d'analyse, vous appréciez l’environnement terrain en production et avez un bon relationnel aussi bien avec la production et le management. * Niveau d'anglais: Courant Ecrit et Oral obligatoire car les échanges avec les fournisseurs étrangers se font principalement en anglais.
Informations supplémentaires
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
* Projets d’envergure pour les leaders mondiaux de l’aéronautique. * Évolutions rapides en France et à l’international. * Avantages : mutuelle, tickets restaurant, comité d’entreprise, prime de cooptation. * Culture d’entreprise : innovation, esprit d’équipe et montée en compétences.
Notre Environnement Quotidien :
* Des équipes passionnées et accessibles. * Des communautés d’experts structurées au service de nos clients internes et externes. * Des évolutions de carrière rapides en France et à l’international. * L’opportunité de mesurer l’impact de votre travail dans le développement du Groupe.
Processus de Recrutement :
1. Échange avec nos équipes recrutement pour valider votre projet professionnel et vous proposer un parcours candidat personnalisé. 2. Rencontres avec les managers commerciaux et techniques pour affiner votre intégration au sein de nos équipes.
ALTEN, entreprise handi-accueillante