About the role
Description du poste
Après une période d’intégration au sein du magasin et des équipes, vous veillez à la satisfaction des clients en garantissant une disponibilité des articles d'une offre produits que vous pilotez et que vous optimisez en permanence. Vous gérez vos indicateurs de pilotage pour répondre aux objectifs fixés et managez une équipe de près de 10 personnes. Vous êtes responsable de la dynamique commerciale de votre secteur. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous animez et favorisez le développement des compétences de vos collaborateurs. Vous faites vivre un esprit d'équipe bienveillant et tourné vers la performance et les résultats.
Qualifications
Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous rendez votre secteur marchand et prenez les initiatives pour le dynamiser. Vous avez le sens du travail d’équipe et collaboratif. Capacité d’organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. Vous savez motiver votre équipe en transmettant les informations utiles. Vous les former autant que nécessaire. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu’un parcours, ce que nous recherchons avant tout c’est une personnalité !
Vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée d’un salaire fixe + variable + mutuelle + 5 semaines de congés payés + 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !
Informations supplémentaires
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).