About the role
Stellenbeschreibung
Als Business Analyst (m/w/d) gestalten Sie datengetriebene Entscheidungen aktiv mit und entwickeln moderne Analytics-, Forecasting- und Automatisierungslösungen für unsere Business Unit. Gemeinsam mit Fachbereichen und Management transformieren Sie Daten in konkrete Handlungsempfehlungen und etablieren skalierbare Reporting- und Analyse-Standards mit echtem Business Impact.
Deine Aufgaben
* Forecast-Modellierung: Sie entwickeln prädiktive Modelle (mit Python), um Trends vorherzusagen und Schwachstellen in der Geschäftsentwicklung aufzudecken, bevor sie kritisch werden.
* Prozess-Automatisierung: Sie identifizieren Ineffizienzen und treiben die Automatisierung von Workflows und Datentransfers voran, um operative Exzellenz zu erreichen.
* Handlungsempfehlungen: Sie leiten aus ihren Analysen konkrete Business-Szenarien und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung ab. * PowerBI Standardisierung: Sie konzipieren und implementieren skalierbare Dashboards und Reports, die als „Single Source of Truth“ für die gesamte Business Unit dienen.
* Change Management: Sie etablieren Datenstandards und schulst die Fachbereiche im Umgang mit den neuen Analyse-Tools.
Qualifikationen
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik/BWL & erste Berufserfahrung in den Bereichen Data Science, Business Analyse, Controlling oder Data Engineering. * Idealerweise Erfahrungen mit SAP S/4HANA, Python (Forecasting/Automatisierung) sowie Power BI (DAX, SAP-Anbindung) und SQL. * Kenntnisse in der Modellierung von Forecasts, KPI-Dashboards und Management-Reports. Ausgeprägte Fähigkeit komplexe Daten in klare Handlungsschritte und skalierbare Standards zu übersetzen. * Hohe Affinität für KI & Digitalisierung gepaart mit einer strukturierten, analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise. * Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:
* Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) * Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation * Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Jobrad * Gleitzeit * Langzeitkonto * Kostenlose Getränke und Parkplätze * Vergünstigungen bei Kooperationspartnern