About the role
Stellenbeschreibung
In Ihrer Position unterstützen Sie das Team bei:
* Organisatorische Gesamtverantwortung & Stabsstelle: Sie steuern den Zentral-OP als eigenständigen, hochkomplexen Funktionsbereich. Dabei agieren Sie als direkte Stabsstelle zur Klinikleitung und vertreten die Betriebsabläufe fundiert gegenüber dem Direktorium und den operativen Chefärzten * Tägliche OP-Koordination: Sie leiten und moderieren die tägliche OP-Plan-Besprechung, steuern das laufende Tagesprogramm und lösen tagesaktuelle Kapazitätskonflikte souverän und interdisziplinär * Strategischer OP-Zirkel: Sie bereiten den monatlichen OP-Zirkel inhaltlich vor, führen diesen durch und präsentieren den Chefärzten sowie dem Direktorium die statistische Auswertung des Vormonates (z. B. Auslastung, Wechselzeiten und OP Belange) * Fortlaufende Aktualisierung des OP Statutes * Operatives Ressourcen- & Raummanagement: In enger Kooperation mit den OP-planenden Fachabteilungen organisieren Sie die optimale, bedarfsgerechte Zuteilung der Personal- und Raumressourcen. * Schnittstellen Management * Ausbau des ambulanten OP Zentrums * Qualitätssicherung & Zertifizierungen: Sie stellen die strikte Einhaltung aller medizinischen, gesetzlichen und hygienischen Anforderungen sicher * Zudem verantworten Sie die aktive Vorbereitung und erfolgreiche Teilnahme an klinischen Auditierungs- und Zertifizierungsprozessen
Qualifikationen
Dazu bringen Sie mit:
* Erfahrung: Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung in einer OP- oder Anästhesie-Leitungsfunktion bzw. in der OP-Koordination sowie fundierte Erfahrung mit Zertifizierungsprozessen im Gesundheitswesen * Ausbildung: Qualifikation als OTA (Operationstechnischer Assistent), ATA (Anästhesietechnischer Assistent), in der Krankenpflege, als Fachkrankenpfleger für den Operationsdienst / Intensivpflege- und Anästhesie oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Klinikmanagement / OP-Management (IHK) bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Mindset: Ausgeprägte analytische Denkweise (insb. für das Kennzahlen-Reporting), hohes Organisationstalent und eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität * Systeme & Tools: Sicherer und routinierter Umgang mit dem Krankenhausinformationssystem Orbis zur statistischen Auswertung sowie fundierte Kenntnisse in Microsoft Word und Excel
Zusätzliche Informationen
Freuen Sie sich auf:
* Arbeitszeit: Geregelte 40-Stunden-Woche * Vergütung: Attraktives, leistungsgerechtes Gehaltspaket * Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre ganz nach unserem Motto „von Mensch zu Mensch“ * Entwicklung: Individuelle, geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zusatzqualifikationen * Benefits: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge
Für weitere Informationen stehen Ihnen die Pflegedienstleitung, Herr Thomas Denker unter der Telefonnummer (02152) 142-2605 oder per Mail: [email protected] gerne zur Verfügung.
Mehr Informationen über das Hospital finden Sie unter www.krankenhaus-kempen.de Einblicke in unseren Alltag: Folgen Sie uns auf Instagram und Facebook! www.instagram.com/hospitalkempen www.facebook.com/krankenhauskempen www.tiktok.com/@hospitalkempen
Wir freuen uns auf Sie!