About the role
Vacatureomschrijving
* Organiseren en uitvoeren van onderzoeken en behandelingen binnen de verschillende kritieke afdelingen * Organisatie en uitvoering van de verpleegkundige handelingen binnen de verschillende kritieke afdelingen * Verspreiden van informatie en zorgen voor een goede communicatie tussen de verschillende belanghebbenden * Coördinatie van de zorg in nauwe samenwerking met de artsen * Ontwikkelen van de persoonlijke vaardigheden, technische competenties en knowhow door middel van permanente vorming * Deelnemen aan de uitvoering van projecten die betrekking hebben op de kwaliteit van zorg binnen de verschillende eenheden
Functie-eisen
* Professioneel bachelor verpleegkunde * Bijzondere beroepstitel Spoed en Intensieve Zorg is noodzakelijk * Ervaring binnen de kritische diensten in een ziekenhuis is een meerwaarde * Bereid om in posten te werken (dag-, morgen, middagpost en nachtpost) * Klinisch inzicht en technische vaardigheden * Je stelt patiëntenveiligheid als prioriteit * Organisatorische vaardigheden en aandacht voor continuïteit van zorg * Polyvalent et oplossingsgericht * Flexibiliteit en aanpassingsvermogen aan de beroepsomgeving * Stressbestendig * Tweetaligheid Nederlands/Frans. Kennis van andere talen is een pluspunt * Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om te luisteren * Teamplayer en voorstander van een multidisciplinaire aanpak * Openheid voor kwesties met betrekking tot de culturele diversiteit in een ziekenhuisomgeving
Aanvullende informatie
* Voltijds of deeltijds contract (min 80%) van onbepaalde duur * Verloning volgens barema (IFIC Catégorie 15) met erkenning van uw relevante anciënniteit * Jaarlijkse premie voor je bijzondere beroepstitel * Extralegale voordelen, waaronder * Aanwervingspremie bij opstart * Eindejaarspremie * Aanvullend pensioenfonds * Hospitalisatieverzekering (na 6 maand afdeling) en verzekering voor ongevallen in het privéleven * Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarief * Vlot bereikbare tewerkstellingsplaats, gelegen in het hart van Brussel * Tussenkomst in vervoersonkosten: zoals volledige terugbetaling openbaar vervoer, fietsvergoeding en kilometervergoeding voor wagens, evenals mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer * 25 vakantiedagen * Bedrijfsrestaurant met personeelstarief * Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen * Variabel uurrooster: * Ploegensysteem met vroege en late diensten aan 7u36 of 12u00 * 1 weekenddienst op 3 * Verwelkoming in een ervaren en hartelijk team die je begeleiden in je professioneel traject * Aanbod van diverse vormingen waarbij je op de hoogte blijft van de evolutie binnen de sector * Begeleiding bij het aanleren van de Franse en/of Nederlandse taal
Voor meer informatie over de functie kan u contact opnemen met Vanessa Lakhanisky, Talent Acquisition ZORG, Human Resources Kliniek Sint-Jan (+32(0)2/221.96.80, [email protected]).
Als inclusief bedrijf hecht de kliniek Sint-Jan veel waarde aan diversiteit en behandelt alle sollicitaties gelijkwaardig, zonder discriminatie.