About the role
Jobbeschreibung
PolyTALENT ist auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im industriellen Mittelstand spezialisiert. Für unser weiteres Wachstum suchen wir einen Recruiter / Personalberater (m/w/d), der Kandidaten aktiv anspricht, Kunden professionell begleitet und Besetzungen verbindlich zum Erfolg führt.
Benefits
Fixgehalt plus attraktives Provisionsmodell mit überdurchschnittlicher Verdienstperspektive
* 30 Tage Urlaub für eine planbare und faire Auszeit * Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Apple MacBook und ergonomischem Setup * Individuelles Coaching und fachliche Weiterbildung im Recruiting, Vertrieb und Headhunting * Kurze Entscheidungswege und viel Raum, Prozesse und Ideen aktiv mitzugestalten * Firmenwagen möglich bei entsprechender Zielerreichung
Aufgaben
* Direktansprache und Active Sourcing geeigneter Kandidaten über digitale Kanäle und Netzwerke * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung * Erstellung präziser Anforderungsprofile und suchstarker Stellenanzeigen für Fach- und Führungspositionen * Führung strukturierter Kandidatengespräche und Bewertung von Qualifikation, Motivation und Wechselbereitschaft * Beratung von Kunden aus dem industriellen Mittelstand zu Suchstrategie, Marktansprache und Auswahlprozess * Aufbau und Pflege belastbarer Talentpools sowie nachhaltiger Kandidaten- und Kundenbeziehungen * Koordination von Interviews, Feedbackschleifen und Angebotsprozessen bis zur Vertragsunterschrift
Profil
* Erste Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalberatung, im Vertrieb, Account Management oder in der Kundenbetreuung * Auch interessant für Quereinsteiger (m/w/d) mit Stärke in Kommunikation, Beratung und verbindlichem Auftreten * Freude an Active Sourcing, Direktansprache, Kandidatengewinnung und dem Aufbau langfristiger Beziehungen * Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarer Ergebnisorientierung und hohem Qualitätsanspruch * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für professionelle Kommunikation mit Kandidaten und Mandanten * Passend sind auch Profile als Recruiter (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d), Personalreferent Recruiting (m/w/d), Headhunter (m/w/d) oder Consultant Personalberatung (m/w/d)
Ansprechpartner
Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
PolyTALENT GmbH Mazlum Tarti
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