About the role
Descrição da vaga
- Cálculo de necessidades (MRP): Analisar o plano de produção para calcular quantidades e prazos de compra de insumos.
- Gestão de estoque: Definir níveis mínimos e estoque de segurança para otimizar o capital de giro e evitar rupturas.
- Follow-up de fornecedores: Emitir pedidos de compra e acompanhar prazos de entrega.
- Controle de obsolescência: Monitorar a validade e as condições dos materiais para evitar desperdícios.
- Gestão de crises: Alinhar planos de ação rápidos com a Produção e Qualidade em caso de atrasos logísticos.
#LI-MM1
Qualificações
- Ensino Superior completo em Engenharia de Produção, Administração, Comércio Exterior ou áreas correlatas.
- Sistemas: Domínio de sistemas ERP (preferencialmente SAP e/ou AddOne (planejamento).
- Excel Avançado: Tabelas dinâmicas, PROCV/XLOOKUP, fórmulas lógicas e análise de dados.
- Conhecimentos Técnicos: Conceitos de estoque de segurança, ponto de pedido, lote econômico, giro de estoque e KPIs.
- Forte capacidade analítica, raciocínio lógico e tomada de decisão baseada em dados.
- Comunicação assertiva, inteligência emocional e resiliência para resolução de conflitos com fornecedores.
- Alta organização e capacidade de gerenciar múltiplos prazos.
- Inglês Avançado.
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Campinas.
Informações adicionais
Benefícios da Bosch
* Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante * Assistência médica e odontológica * Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde * Subsídio para medicamentos através da Funcional Health * Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) * Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) * Participação nos lucros e resultados (PLR) * Política de expatriação internacional e de transferências nacionais * Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas * Seguro de vida * Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos * Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) * Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias * Licença paternidade e adoção de 20 dias * Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação * Ônibus fretado (ou Vale Transporte) * Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) * Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada * Brinquedo para filhos menores de 12 anos * Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) * Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas * Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa * Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) * Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch * Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Presencial
- Área contratante: CaP/LOP-PT
Para colaboradores Bosch
- Prazo: 19/10/26
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
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