About the role
Description du poste
Vos missions principales sont les suivantes :
Maintenance Préventive : - Vous assurez le déploiement, le suivi et l’amélioration du plan d’entretien électrique/mécanique. - Vous préparez les arrêts techniques - Vous complètez et assurez le suivi de la GMAO
Maintenance Corrective : - Vous assurez le dépannage des installations. - Vous réalisez les investigations / diagnostics nécessaires à l’élaboration de plans d’action. - Vous êtes en charge de la réalisation des actions correctives et / ou de la gestion de la sous-traitance.
Gestion de chantier : - Vous gèrez les chantiers, de la pré-étude jusqu’à réception des travaux, - Vous rédigez les cahiers des charges, - Vous consultez avec le Service Achats, - Vous élaborez les plans de consignation, - Vous rédigez les plans de prévention nécessaires aux différents travaux, - Vous vous assurez que la mise en sécurité de l’installation soit réalisée, - Vous assurez le suivi de la réalisation sur site, des essais et de la mise en service des installations.
Amélioration continue : - Vous mettez à jour les documents techniques et la GMAO - Vous analysez les causes profondes des incidents - Vous participez à la réalisation de petits projets type revamping, remplacement...
Qualifications
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2, type BTS Electrotechnique ou équivalent avec une expérience significative sur un poste similaire avec des équipements HT (transformateurs, sectionneurs... etc) idéalement en milieu industriel.
Vous avez un bon relationnel et un fort esprit d’équipe (relationnel entreprise, consultation en vue de prestation, coordination, planification avec différents service)
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.
La suite des événements ?
Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.