About the role
Estamos a procura de uma pessoa para fazer parte do nosso time corporativo, sendo responsavel por atuar de forma estratégica na evolução e sustentação do Programa de Integridade da Cibra, por ser o(a) ponto focal para garantir a conformidade com as leis de proteção de dados (LGPD) e o arcabouço regulatório aplicável às nossas operações. Buscamos um perfil com forte capacidade de interlocução com diferentes áreas, capaz de traduzir obrigações legais complexas em processos práticos, seguros e eficientes para o dia a dia da companhia. * Revisar eatualizar o Código de Conduta, políticas corporativas e procedimentos internosaplicáveis e garantir sua devida aplicação e disseminação; * Evoluir esustentar o Programa de Integridade da Cibra; Desenvolver e manter atualizados: * Coordenar eapoiar a gestão do canal de denúncias/ética, realizando a triagem, análise deadmissibilidade, condução de investigações internas com imparcialidade eelaboração de relatórios com recomendações e planos de ação; * Planejar eministrar treinamentos contínuos de compliance, comunicação interna e campanhasde conscientização sobre ética, antissuborno, anticorrupção e assédio; * Estruturar emonitorar processos de due diligence de integridade para fornecedores,parceiros comerciais, prestadores de serviços e clientes; * Preparar materiaisexecutivos e conduzir apresentações para comitês e alta liderança (ex: Comitêde Ética); * Apoiar oComitê de Privacidade/DPO na manutenção e atualização do programa de governançade dados pessoais; * Acompanhar omapeamento do ciclo de vida dos dados nas áreas de negócio (Data Mapping) e zelarpela manutenção do registro das operações de tratamento atualizado; * Acompanharmudanças legislativas e exigências de órgãos reguladores aplicáveis ao setor doagronegócio (ex.: licenças ambientais, sanitárias); * Identificar,avaliar e monitorar periodicamente os riscos regulatórios e de conformidade nasdiversas unidades da empresa, desenhando planos de mitigação junto aos gestoresde área; * Garantir a padronização de políticas, normas e procedimentos relacionados acompliance, proteção de dados, regulatório e demais correlatos; * Prepararindicadores de conformidade (KPIs), métricas do canal de denúncias erelatórios periódicos para apresentação à Diretoria Executiva e ao Comitê deAuditoria; * Responder tecnicamente pela área deatuação, acompanhando as atividades, fornecendo orientações ao grupo,interagindo com o superior imediato de modo a contribuir para a melhoria doprocesso e desenvolvimento da área, visando o alcance das metaspreestabelecidas; * Contribuir para o alcance das metasestabelecidas para a área de atuação, apoio à análise crítica dos resultadosobtidos, cumprimento do plano orçamentário e gestão dos bens materiais. Capacidade de interlocução com diferentes áreas, capaz de traduzir obrigações legais complexas em processos práticos, seguros e eficientes para o dia a dia da companhia.
Ensino superior completo em Direito, Administração de Empresas, Controladoria, Economia ou áreas correlatas.Pós-graduação, especialização ou MBA em Compliance.Mínimo de 6 anos de experiência em Compliance.Inglês intermediário.Domínio da Lei nº 12.846/2013 (Lei Anticorrupção Brasileira) e do Decreto nº 11.129/2022.Experiência na triagem e apuração de denúncias, condução de entrevistas investigativas e elaboração de relatórios conclusivos.Experiência na investigação de casos de assédio, fraude ou desvios de conduta.Experiência na interação com múltiplas áreas e stakeholders.Gestão de planos de ação.Excel avançado e habilidade em análise de dados.
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