About the role
A BIP Brasil é uma consultoria internacional especializada em transformação de negócios, combinando tecnologia, dados, inovação e abordagem colaborativa para apoiar grandes players do mercado em jornadas de transformação. A empresa possui um ecossistema em constante evolução, baseado em cultura maker e espírito pioneiro, com atuação robusta em setores como Energia, Utilities, Óleo & Gás, Telecomunicações e Serviços Financeiros.
Buscamos Pessoa Consultora de Negócios (Cyber) para fomentar a mudança e a transformação do setor.
Responsabilidades
* Coordenar, colaborar ou executar análises de soluções de cibersegurança incluindo: * Atuar em projetos de desenho e engenharia de cibersegurança para redes OT e sistemas SCADA/DMS de clientes do setor elétrico; * Participar ou coordenar levantamentos técnicos em campo, incluindo visitas a centros de dados, centros de controle e subestações; * Realizar diagnóstico, inventário de ativos OT, análise de arquitetura e revisão de redes de comunicação; * Elaborar propostas de arquitetura de cibersegurança, segmentação de rede OT, seleção de tecnologias e roadmap de implementação; * Produzir entregáveis técnicos e apresentações executivas, e apresentá-los a stakeholders técnicos e de gestão do cliente;
* Fomentar a transformação das operações de clientes, estruturando desafios para resolução junto com a liderança e equipe do projeto; * Atuar em projetos específicos de sua área de conhecimento ou abrangentes de consultoria e resolução de problemas, apoiando times multidisciplinares em projetos desafiadores; * Quando necessário, viajar e atuar presencialmente com o cliente para levantar dados e apoiar na coordenação de ações; * Colaborar com outras áreas da organização e em times multidisciplinares na resolução de problemas de distintos setores; * Mapear requisitos de soluções de automação e software para resolver problemas de negócio e apoiar os times de tecnologia na entrega de uma solução efetiva; * Realizar entrevistas estruturadas com times técnicos, preparar relatórios técnicos e apresentar ao cliente; * Ler e interpretar relatórios técnicos de engenharia, construção, manutenção, confiabilidade, regulatórios entre outros relacionados ao setor elétrico; * Entender o contexto técnico e avaliar ações de melhorias de projeto, serviços, sistemas, processos e estrutura do negócio; * Dialogar com stakeholders do projeto sobre diferentes pontos de vista técnicos, de negócio e de gestão entre outros; * Colaborar em um ambiente inovador com times globais na construção conjunta de soluções para o cliente.
Formação:
* Graduação universitária completa em Sistemas/Computação, Engenharia Elétrica, Eletrônica, Industrial ou área similar. * Certificação em cibersegurança OT: preferencialmente ISA/IEC 62443; alternativas aceitas incluem GICSP, GRID, GCIP, ou equivalente reconhecido em cibersegurança OT. * Certificações complementares de cibersegurança (CISSP, CISM ou análogas) são um diferencial.
Idiomas:
* Obrigatório idioma inglês avançado em escrita e conversação, com capacidade de conduzir reuniões técnicas de trabalho no idioma. * Idioma espanhol avançado em escrita e conversação é um diferencial.
Experiência:
* Experiência em cibersegurança OT * Experiência em consultoria é um diferencial. * Experiência profissional em projetos de transformação de TI ou implementação de iniciativas de digitalização.
Conhecimentos necessários:
* Marcos de referência aplicáveis: ISA/IEC 62443, NERC-CIP e NIST SP 800-82. * Conhecimento de softwares de cibersegurança OT/IT. * Arquiteturas de redes industriais (OT), segmentação, tecnologias e controles de cibersegurança. * Sistemas de supervisão e controle (SCADA, DMS, OMS) e operação de redes elétricas. * Experiência prévia em cibersegurança OT no setor elétrico (distribuição, transmissão ou geração) é um diferencial.
Informações adicionais
CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS
Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:
• All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida;
• Convênio para Pet;
• Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
• Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
Outros benefícios:
• Birthday off;
• Gympass;
• Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
• Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
• Licença Maternidade de 180 dias;
• Licença Paternidade de 30 dias;
• Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
• Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
• Programa de bônus anual;
• Comissionamento por indicação de novos clientes.
PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO
Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.
E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.
Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!
Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:
• Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
• Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
• Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
• Avaliação de Desempenho semestral;
• Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
• Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
• Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
• Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
• Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
• Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.
Originally posted on Himalayas