About the role
Was diesen Job so besonders macht?
Als Senior Vendor Manager / Lieferantenmanager Telekommunikation (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle im Glasfaserausbau von OXG. Du stellst sicher, dass unsere Bau- und Ausbaupartner zuverlässig, qualitativ hochwertig und wirtschaftlich arbeiten – und bringst gleichzeitig moderne Tools und KI‑Ansätze in unser Lieferantenmanagement ein.
* Du arbeitest eng mit unseren Baupartnern zusammen, um die Qualität ihrer Leistungen und Produkte innerhalb der vereinbarten Zeit- und Budgetziele sicherzustellen. * Gemeinsam mit unseren Ausbaupartnern reviewst du regelmäßig und engmaschig Qualität und Lieferleistung: Du überwachst die Performance verschiedener Partner und Lieferanten und treibst die Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen voran, um Prozesse und Produktivität kontinuierlich zu verbessern. * Du gehst Qualitätsabweichungen bei Partnern systematisch nach und identifizierst Ursachen und stellst sicher, dass Maßnahmenpläne entwickelt und fristgerecht umgesetzt werden. * Du erkennst Optimierungspotenziale entlang der gesamten Prozesskette – von Planung, über Bau (NE3) bis Umsetzung vor Ort (NE4) und Dokumentation – und setzt Verbesserungen gemeinsam mit unseren internen und externen Stakeholdern um. * Du unterstützt bei der Entwicklung und dem Etablieren KI‑gestützter Monitoring‑ und Reportingansätze für das Vendor Management (z.B. für Partner-Performance, Risikofrüherkennung, Forecasting, Qualitätsmanagement) und entwickelst diese mit uns weiter. * Du übernimmst eine wichtige Rolle in der Risikosteuerung: Dazu gehört insbesondere der professionelle Umgang mit insolvenzgefährdeten Partnerunternehmen und deren Nachunternehmern, inklusive Bewertung, Neuaufstellung und Übergangsszenarien. * Du bist Teil eines dynamischen Teams, in dem ihr systematisch Erfahrungen teilt und Best-Practices identifiziert und organisationsweit implementiert
Wann passt Du zu uns?
* Du hast mindesten 5 Jahre Berufserfahrung in der Lieferantenbetreuung bzw. im Vendor Management, idealerweise im Telekommunikations- oder Glasfaser-Umfeld. * Du verfügst über ein erprobtes und belastbares Lieferantennetzwerk in NE3 und NE4 (Planungs- und Bauunternehmen, Nachunternehmer) und weißt, wie du dieses Netzwerk strategisch weiterentwickelst. * Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit insolvenzgefährdeten Bauunternehmen und deren Nachunternehmern – von der Risikoanalyse über Vertrags- und Leistungsanpassungen bis hin zu Exit- und Ersatzszenarien. * Du bringst Verhandlungsgeschick und eine exzellente Kommunikationsfähigkeit mit – sowohl gegenüber internen Stakeholdern (z.B. Deployment, Projektmanagement, Einkauf, Legal) als auch externen Partnern. * Du bringst ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten und arbeitest strukturiert und entscheidungsorientiert. * Du hast Erfahrungen und sehr gute Kenntnisse im Bereich FttH-Ausbau (passive und aktive Netzkomponenten). * Du bist ein verantwortungsbewusster Teamplayer mit Start-up-Mindset: eigeninitiativ, serviceorientiert, selbstständig und neugierig für Neues in einem stark wachsenden Markt. * Dich zeichnen herausragende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (C2) und gute Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch (B1) aus. * Du bringst einen Führerschein der Klasse B mit
Was kannst Du von uns erwarten?
* Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback. * Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat. * Digitaler Essenszuschuss von bis zu 115,05 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst. * Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland. * Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone. * 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top. * Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance. * 5 % zusätzlich zu Deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest. * 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall. * Ein dynamisches Team freut sich auf Dich. L
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