About the role
Vacatureomschrijving
* Organisatie en uitvoering van de verpleegkundige handelingen binnen de afdeling * Verspreiden van informatie en zorgen voor een goede communicatie tussen de verschillende belanghebbenden * Deelnemen aan multidisciplinair overleg binnen de verschillende afdelingen * Ontwikkelen van de persoonlijke vaardigheden, technische competenties en knowhow door middel van permanente vorming * Deelnemen aan de uitvoering van projecten die betrekking hebben op de kwaliteit van zorg binnen de verschillende eenheden
Functie-eisen
* Diploma Professionele Bachelor Verpleegkunde of HBO5-opleiding in de verpleegkunde * Ervaring in een mobiel ziekenhuisteam is een meerwaarde * Je bent akkoord om te starten in dagshiften gedurende enkele maand en nadien over te stappen naar nachtdiensten * Klinisch inzicht en technische vaardigheden * Je stelt patiëntenveiligheid als prioriteit * Organisatorische vaardigheden en aandacht voor continuïteit van zorg * Flexibiliteit en aanpassingsvermogen aan de beroepsomgeving * Stressbestendig * Tweetaligheid Nederlands/Frans. Kennis van andere talen is een pluspunt * Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om te luisteren * Teamplayer en voorstander van een multidisciplinaire aanpak * Openheid voor kwesties met betrekking tot de culturele diversiteit in een ziekenhuisomgeving
Aanvullende informatie
* Voltijds of deeltijds (min 80%) contract van onbepaalde duur in nachtdienst (te starten na je opleidingsperiode) * Verloning volgens barema (IFIC Catégorie 14 of 14B + premie) met erkenning van uw relevante anciënniteit * Extralegale voordelen, waaronder * Aanwervingspremie bij opstart * Oxygène premie * Hospitalisatieverzekering (na 6 maand afdeling) en verzekering voor ongevallen in het privéleven * Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarief * Aanvullend pensioenfonds * Eindejaarspremie * Vlot bereikbare tewerkstellingsplaats, gelegen in het hart van Brussel * Tussenkomst in vervoersonkosten: zoals volledige terugbetaling openbaar vervoer, fietsvergoeding en kilometervergoeding voor wagens, evenals mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer * 25 vakantiedagen * Bedrijfsrestaurant met personeelstarief * Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen * Variabel uurrooster: * Vroege dienst: 6.45u -14.51u * Late dienst: 12.54u -20.45u * 1 weekenddienst op 2 * Nacht: 20.30 u.-7.00 u. * Verwelkoming in een gespecialiseerd multidisciplinair team die je begeleiden in je intrede bij Kliniek Sint-Jan * Aanbod van diverse vormingen waarbij je op de hoogte blijft van de evolutie binnen de sector * Begeleiding bij het aanleren van de Franse en/of Nederlandse taal
Voor meer informatie over de functie kan u contact opnemen met Vanessa Lakhanisky, Talent Acquisition, Human Resources (+32(0)2/221.96.80, [email protected]) of Katia Bruyninckx, Zorgcoördinator (02/221.90.43, [email protected]).
Als inclusief bedrijf hecht de kliniek Sint-Jan veel waarde aan diversiteit en behandelt alle sollicitaties gelijkwaardig, zonder discriminatie.