About the role
Darbo Aprašymas
* dalyvausi formuojant ir įgyvendinsi fizinės saugos politiką Bendrovėje, organizuosi numatytų fizinės saugos priemonių įgyvendinimą, rengsi bei tobulinsi vidaus teisės aktus;
* koordinuosi Bendrovės fizinės saugos užtikrinimo veiksmus krizių, mobilizacijos ir kitų galimų grėsmių atvejais;
* organizuosi fizinei saugai reikalingų informacinių sistemų ir / ar sprendinių diegimą;
* koordinuosi fizinės saugos, atsparumo didinimo projektų įgyvendinimą, inicijuosi fizinės saugos paslaugų, priemonių pirkimus;
* periodiškai vertinsi fizinės saugos būklę, galimas grėsmes ir rizikas Bendrovės objektuose, teiksi siūlymus rizikų valdymui;
* organizuosi ir vykdysi verslo / fizinės saugos stalo / funkcines pratybas, mokymus;
* užtikrinsi leidimų režimą, pagal kompetenciją vykdysi rangovų, kitų asmenų, vykdančių veiklą Bendrovės objektuose kontrolę;
* atstovausi Bendrovę fizinės saugos, nacionaliniam saugumui svarbių objektų klausimais.
Kvalifikacijos
* aukštasis universitetinis ar jam prilygintas išsilavinimas teisės, vadybos, nacionalinio saugumo, krizių valdymo, saugos inžinerijos ar panašioje srityje;
* darbo patirtis verslo saugos, viešojo saugumo, fizinės saugos ir kitose panašiose srityse;
* nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos, fizinės saugos, veiklos tęstinumo, krizių valdymo teisės aktų išmanymas ir gebėjimas juos taikyti praktikoje;
* organizuotumas, analitinis mąstymas, geri komunikaciniai, informacijos sisteminimo, apibendrinimo ir informacijos srautų valdymo įgūdžiai;
* geri darbo su „MS Office“ programomis įgūdžiai;
* puikios lietuvių kalbos ir geros anglų kalbos žinios (žodžiu ir raštu);
* iniciatyvumas, imlumas naujovėms, atsakingumas, orientacija į išorinį ir vidinį klientą, nepriekaištinga reputacija;
* B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.
Papildoma Informacija
Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.
Mes siūlome:
* kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;
* galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais;
* mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;
* dirbti lanksčiai – derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu;
* karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje;
* papildomą sveikatos draudimą;
* socialinių naudų paketą, kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis;
* pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas;
* papildomas apmokamas atostogas.
Siūlomas atlygis:
2900–4000 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.
Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.