About the role
Darbo Aprašymas
* elektrotechnikos sistemų priežiūros specialistų komandos veiklos planavimas, organizavimas ir kontrolė;
* dujų perdavimo sistemos objektuose veikiančių elektros maitinimo, elektros apskaitos, elektrinio šildymo ir vėdinimo, apsauginio įžeminimo bei apsaugos nuo žaibo sistemų eksploatavimo, priežiūros ir remonto organizavimas;
* dujų perdavimo sistemos objektų rezervinio elektros maitinimo sistemų (rezervinių elektros generatorių, ARĮ) įrengimo kontrolė, eksploatavimas ir patikimo veikimo užtikrinimas;
* saulės elektrinių ir elektromobilių įkrovimo stotelių elektros įrenginių priežiūros organizavimas;
* dujų perdavimo sistemos objektų elektros įrenginių, apsauginio įžeminimo, apsaugos nuo žaibo ir kitų elektrotechnikos sistemų statybos darbų techninė priežiūra bei įrengimo kontrolė;
* padalinio elektrotechnikos, procesų valdymo, automatizacijos ir signalizacijos sričių techninės dokumentacijos administravimas.
Kvalifikacijos
* aukštasis universitetinis arba jam prilygintas inžinerinis išsilavinimas elektrotechnikos, automatikos, elektronikos ar panašioje srityje;
* darbo patirtis energetikos arba pramonės objektų elektrotechnikos arba automatikos srityje;
* galiojantis AK kategorijos elektrotechnikos darbuotojo pažymėjimas, suteikiantis teisę vadovauti darbams ir juos vykdyti elektros įrenginiuose iki 10 kV;
* B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
* VŠĮ SSVA išduotas ypatingojo statinio specialiųjų statybos darbų vadovo ir ypatingojo statinio specialiųjų statybos darbų techninės priežiūros vadovo atestatas elektrotechnikos darbų srityje (privalumas);
* geri darbo MS Office pagrindinėmis programomis įgūdžiai, MS Visio arba AutoCAD terpėje elektrinių schemų rengimo įgūdžiai;
* puikus bendravimas bei rašymas lietuvių kalba, geros anglų k. (raštu ir žodžiu) žinios;
* atsakingumas, iniciatyvumas, noras mokytis ir tobulėti, gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
Papildoma Informacija
Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.
Mes siūlome:
* kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą; * galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais; * mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui; * karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje; * papildomą sveikatos draudimą; * socialinių naudų paketą, kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis; * pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas; * papildomas apmokamas atostogas.
Darbo užmokestis:
3100 – 4300 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.
Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.