About the role
En Grupo Clave, acompañamos a una compañía tecnológica especializada en el desarrollo de soluciones digitales innovadoras en la incorporación de un/a Senior Back-End Developer para participar en uno de sus proyectos más estratégicos.
Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo back-end, pasión por la tecnología y vocación de crecimiento, que quiera formar parte de un entorno donde la calidad técnica, la autonomía y la evolución profesional son pilares fundamentales.
Tu misión
Formarás parte de un equipo senior participando en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones escalables, aportando visión técnica y contribuyendo a decisiones clave relacionadas con arquitectura, desarrollo de producto y mejora continua.
Principales responsabilidades
* Desarrollar, mantener y evolucionar aplicaciones back-end basadas en Java.
* Participar en el diseño de arquitecturas modernas y escalables.
* Colaborar en la definición y desarrollo de APIs.
* Trabajar con arquitecturas hexagonales y metodologías orientadas a dominio (DDD).
* Participar en revisiones de código, diseño técnico y sesiones colaborativas de trabajo.
* Contribuir a la mejora continua de procesos, estándares y buenas prácticas de desarrollo.
Qué buscamos
* Al menos 3 años de experiencia en desarrollo back-end.
* Experiencia sólida con Java Spring Boot y arquitecturas de microservicios.
* Conocimientos en diseño de APIs REST, GraphQL o gRPC.
* Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales.
* Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y calidad de código.
* Nivel alto de castellano.
* Residencia en la Unión Europea.
VALORAREMOS ESPECIALMENTE
* Experiencia con Spring Boot Reactivo.
* Conocimientos de CI/CD, testing avanzado y resiliencia de aplicaciones.
* Familiaridad con tecnologías como React.
* Interés por la innovación tecnológica y el aprendizaje continuo.
* Capacidad de colaboración y orientación al trabajo en equipo.
Qué ofrece el proyecto
* Modalidad 100% remota.
* Horario flexible.
* Participación en proyectos tecnológicos de alto valor añadido.
* Entorno técnico moderno, colaborativo y orientado a la excelencia.
* Acceso a formación, eventos y conferencias especializadas.
* Plan de desarrollo profesional personalizado con posibilidades reales de crecimiento técnico y liderazgo.
* Incorporación a una organización con una cultura centrada en las personas y el desarrollo del talento.
Originally posted on Himalayas